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从几方面来挑选好的拓展训练公司

来源:武汉久久峥嵘拓展训练公司   发布时间:2019-03-26   浏览量:196

   现在很多公司每隔一段时间都会组织员工去参加拓展训练活动,不知道你们的公司有没有这样的组织,企业组织的拓展活动都是一些团队合作的活动,增加员工们的团结性,那么,如何选择好的拓展训练公司呢?不知道你们是如何挑选的。

 
  一、网络初选
 
  当今是一个互联网+的时代,手指一动,在搜索引擎上打上"拓展训练"、"拓展训练"、"拓宽公司"等关键词,就能瞬间找到许多的拓宽公司,打开他们的网站简单浏览,假如该公司的网站"结构明晰"、"拓宽案例丰厚"、"不断更新拓宽活动"、"有咨询背景"等。
 
  那么能够开始判断该公司的实力和水平,值得注意的是,咱们一般采用拓展训练的方式进行职工活动,不只是为了让大家玩好,还想经过活动达到必定的练习意图,因而作为活动负责人,在浏览网站时要注意该公司的咨询能力,假如该公司的网站很花哨,充斥着娱乐的元素,那么建议你pass掉,这种公司谈不上和你一同剖析问题,解决问题的能力,只是一个活动公司.
 
  二、电话交流
 
  开始确定几家公司后,给他们打电话,阐明自己的需求,听对方的反应,假如是一家专业的拓宽公司,他会问你一些专业问题,比如"你建议这次拓宽活动的原因是什么""想达到什么活动意图""参与活动的人是全员仍是某个部门""他们日常的作业情境是怎样的"等等,假如对方能问出一些咨询类的问题,阐明该公司具有必定的专业性,假如仅仅是问到"参训人员的年纪、性别份额、多少人数,以前参与过拓展训练吗"等这样的问题,由此就能判断对方是比较low的.
 
  三、计划搜集
 
  经过简交流后,能够让对方出个计划,把你认为较靠谱的公司计划搜集齐,进行再次筛查,做人力资源作业的朋友应该很清楚,任何一个干预计划都不是无凭无据的,至少对方要有剖析问题的进程,"为什么安排如下的项目"项意图安排假如没有根据和逻辑性,那么这家公司就不怎样靠谱了.经过计划的剖析,能够再次缩小方针的规模.
 
  四、面谈
 
  经过对计划的甄选后,挑选几家不错的公司,要求对方当面交流练习计划,更狠的能够让所有备选的公司一同来谈,每家公司谈一下对这次活动的设计,假如是肚子里没货的公司,一下就泄露了.作为一个负责任的人力资源,在一次职工活动之前必须找供货商的出售或练习师面谈,因为只有面谈才能真实了解对方解决问题的实力,才能了解对方计划设计的思路以及施行中的具体细节问题。
 
  这样能够有效避免项目履行中的问题发生,毕竟项目履行中出现了问题,老大是拿你开刀的.惋惜的是当时许多的人力资源自己本身就不是很专业,不知道项目怎样建议,怎样使项目愈加针对企业问题和战略达到.

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